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最高の会社

未来産業の競争力は人を重視する企業環境にあります。

福利厚生制度

未来産業は、社員ひとり一人が未来産業を誇りに思える職場と考え、
家庭と職場でやり甲斐のある生活を営むことができるように
実質的な支援を惜しみません。

福利厚生制度
区分 内容
雇用保険 失業給付金支給、雇用安定事業及び職業能力開発事業の実施
労働者災害補償保険 業務上発生した労働者の負傷、疾病、死亡などの災害補償
厚生年金保険 高齢または事故などにより所得を得る活動が中断した場合、
本人または遺族に支給
健康保険 在職中の社員及びその家族の医療費の一部を負担
勤務形態 週5日勤務制(昼間) 実施
保養所(コンドミニアム)の運営 全国のコンドミニアム利用(普光、星宇、茂朱など)
食事提供 朝食、昼食、夕食の提供
記念プレゼント 創立記念日 / 勤労者の日 / お正月・お盆などにプレゼント支給
健康診断実施 一般検診、総合健診を実施
同好会の運営 同好会ごとに活動費を補助
慶弔時の補助 社員の慶弔関連費用を補助
苦情処理制度 労使協議会の運営
公的褒賞制度 未来人賞 /功労賞など会社の発展に寄与した者に対する褒賞
永続勤務表彰制度 永続勤務者に対する会社のロイヤリティを提供
特許出願報奨制度 研究開発に対する創作意欲を高め産業情報を合理的に運営
語学研修費用の補助 外国語教室の受講時の費用を補助
健康休暇制 1年に週単位で健康休暇制を実施