미래뉴스 담당자 오시는길

优越的福利制度

未来产业的竞争力存在于重视人才的企业环境中。

优越的福利制度

为使每位员工都能将未来产业视为其骄傲的工作场所,
并能在家庭和职场中寻求生活的意义,
未来产业将毫不吝惜地提供实质性支持和优厚的待遇。

복리후생
区分 内容
失业保险 支付失业补贴, 开展稳定就业项目和职业能力开发项目
产业灾害补偿保险 劳动者因工作而受伤, 患病, 死亡等的灾害补偿
国民年金保险 因年龄或事故而无法从事有偿活动时,为本人或家属提供支持
健康保险 为在职的所有员工及家属报销部分医疗费
工作形式 5日工作制(每周)
休闲度假村 可享受国内度假村(宝光、星宇、茂朱等)
提供餐食 早、中、晚三餐
纪念礼物 成立纪念日 / 劳动节 / 重大节日等赠送礼物
体检 普通体检、综合体检
同好会 为各类同好会提供活动经费
红白喜事 为所有员工的红白喜事提供经济支持
苦衷处理制度 设立劳资协议会
公共奖励制度 设立未来人奖/功劳奖等,褒奖为公司发展做出贡献者
长期工作奖励制度 将公司股份分配给工作时间较长的员工
专利奖励制度 提高对研发的创作欲望,合理运作企业信息
提供外语学费 在外语学校听课时,报销学费
健康休假制 实施年中以周为单位的健康休假制