미래뉴스 담당자 오시는길

人才培养

未来产业的竞争力存在于重视人才的企业环境中。

01培训理念及目标

培训理念及目标

02培训重点目标

培训重点目标

03详细的培训事项

详细的培训事项
新员工的公司概况培训 通过公司整体工作的介绍,更加快速地成为组织的一员
公司内部培训 通过公司内部培训,创造全新的未来文化
OJT 通过各团队的专业培训,实现目标
经营业务能力培训(OFF JT) 观察者/对象职员的专业业务能力培训 > 反馈 > 持续管理
国际化培训 扩大外语培训/强化核心人员的培训/培养国际专家/强化工作能力
电算入门培训 OA 、基本PC的灵活运用能力